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為加快構建強省會人才發展雁陣格局，聚智聚力系統推進蘭州實現高質量發展，根據新修訂印發的《蘭州市柔性引進人才實施辦法》，蘭州市將于8月上旬部署開展2023年首批柔性引才申報工作。
本批柔性引才重點引進6大領域的人才，6大領域分別是：先進石化、裝備制造、生物醫藥、綠色冶金等4大支柱產業領域；航空航天、新材料、新能源、核燃料、新型建材、節能環保、食品加工、數據信息、文化旅游等9個優勢產業領域；滿足推進國家級人才集聚平臺建設的科學研發領域和實施黃河國家戰略需要的生態環境建設領域；現代絲路寒旱農業優勢特色產業、現代農業產業園建設、高原夏菜、百合、玫瑰等重點農業產業和休閑農業、鄉村旅游等新業態領域；科技、教育、體育、衛生、文藝等社會事業領域；與經濟社會發展密切相關的其他領域。
柔性引進的人才，應具備以下條件：具有良好的職業道德和較強的團隊協作精神；具有扎實的專業知識或技能，能夠滿足用人單位的合作需要，能夠顯著促進所服務領域的創新創造、團隊建設、人才引進培育；具備來蘭州開展智力服務所需的良好身體條件，有健全的醫療保險、養老保險及其他社會保險；不存在相關法律法規規定不得流動的情形；仍在崗工作的，能與本人全職所在的工作單位就來蘭開展柔性智力服務事宜達成一致意見。
柔性引才的用人單位，須滿足以下條件：注冊地在蘭州行政區域內的企業，轄區事業單位和高校科研院所；具有獨立法人資格，經營或運行狀況良好；有明確的智力、技術、項目合作需求和具體的合作事項；能夠按照市場化方式為柔性引進的人才提供相應報酬和適宜的工作生活條件。
據介紹，對于蘭州市柔性引進的人才，可以在項目合作、學術指導、兼職服務、平臺創建、掛職幫扶、退休返聘、“飛地”引才等7個方面享受相應的支持政策，還可申請“萃英優才卡”，憑卡享受醫療保障、政務服務、交通出行、文體娛樂、商家優惠等人才服務。
本次柔性引才工作從8月上旬部署開展，至9月上旬結束。各用人單位擬柔性引進的人才，要經行業主管部門和各縣區黨委組織部、市人社局、市委人才辦逐級審核，由市委人才工作領導小組審定后印發認定文件，并通知申報人及所在單位，享受蘭州市人才相關政策待遇。
責任編輯：馬和相
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