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目前，“三抓三促”行動正在我市各級單位部門深入開展，記者從市人社局獲悉，蘭州市人社系統(tǒng)將通過持續(xù)增信優(yōu)化營商環(huán)境、持續(xù)提升政策落實效能、持續(xù)煥發(fā)城市青春活力、持續(xù)建強基層戰(zhàn)斗堡壘、持續(xù)優(yōu)化人社政風行風、持續(xù)培樹清廉精神特質等“六個持續(xù)”抓效能促發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。
據(jù)介紹，為扎實推進“三抓三促”行動，進一步動員激勵全市人社系統(tǒng)干部，以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神為推進全市人社事業(yè)發(fā)展履好職、盡好責，市人社局黨組制定《“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動實施方案》，整體重塑“人人都起來負責”的勇毅前行氛圍，切實保障干部敢為、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。
持續(xù)增信優(yōu)化營商環(huán)境。加大人社信用監(jiān)管力度，在行政審批、社保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等領域中應用信用承諾，探索開展惠民便企創(chuàng)新服務。堅決貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，持續(xù)深化“放管服”改革，進一步提升人社服務規(guī)范化、標準化水平，為重振蘭州輝煌提供人社領域最優(yōu)營商環(huán)境。
持續(xù)提升政策落實效能。開展“一把手”和領導班子監(jiān)督季度評估，強化局系統(tǒng)落實政策情況監(jiān)督考核。大力推行“現(xiàn)場工作法”，深入開展局（科）長走流程，及時將調研成果轉化為務實舉措。繼續(xù)推進社保服務大廳標準化建設，配合構建基層政務“小蘭幫辦”服務體系，加大社保卡“一卡通”和電子社保卡推廣力度。
持續(xù)煥發(fā)城市青春活力。系統(tǒng)落實《蘭州市2023年建設青年發(fā)展型城市工作方案》，制定落實宣傳惠企政策和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，聯(lián)動開展“公共就業(yè)服務進校園”“人社局長直播帶崗”等招聘活動，深化“蘭州啟航”大學生創(chuàng)業(yè)扶持行動，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。建立集培育、引進、使用、評價、支持、服務于一體的青年人才工作體系，為服務全市高質量發(fā)展廣泛集聚各類青年人才。
持續(xù)建強基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展基層黨建攻堅年活動，暢通人社部門與街道社區(qū)就業(yè)信息直通渠道。著力提升基層黨組織政治功能和組織功能，充分依靠基層黨建力量，系統(tǒng)凝聚團結奮斗合力。
持續(xù)優(yōu)化人社政風行風。常態(tài)化開展人社練兵比武活動，通過干部網(wǎng)上教育培訓、政策理論學習、業(yè)務知識培訓，打造一支高素質專業(yè)化的人社隊伍。持續(xù)建設人社為民服務“直通車”，用心用情為群眾解決急難愁盼問題。健全完善網(wǎng)民留言辦理機制，充分運用社會輿論監(jiān)督改進提升工作。持續(xù)開展“人社服務快辦行動”，健全“好差評”反饋回訪機制和典型案例庫，打造群眾滿意的人社服務。
持續(xù)培樹清廉精神特質。縱深推進全面從嚴治黨，加強新時代廉潔文化建設，不斷錘煉清廉干部作風。持續(xù)深化糾治“四風”，集中排查整治“躺平”“內卷”行為，持續(xù)為基層減負。把黨風廉政建設融入全局中心工作，積極打造勤政為民、務實高效、開拓創(chuàng)新、人民滿意的清廉人社。
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